Jueves - 28.Marzo.2024
GESTILAN ASESORES

Gestilán Asesores en Eibar

Gestilán S.A. es una sociedad fundada en 1982 y dedicada fundamentalmente a la prestación de servicios a la PYMES, profesionales liberales y emprendedores en general.Nuestro objetivo, es colaborar con nuestros clientes para que cumplan con sus obligaciones contables, laborales y tributarias, conocer sus problemas y aplicar las soluciones pertinentes al menor coste posible.Nuestra seña de identidad es la atención personalizada basada en la confianza y en la experiencia que nos otorga nuestra dilatada presencia en el sector

 AREA FISCAL

1.- Estudio previo de la situación fiscal de la Empresa.
2.- Realización de declaraciones fiscales:
     Impuesto de actividades económicas.
     Impuesto sobre bienes inmuebles.
     Impuesto sobre el valor añadido.
     Impuesto sobre sociedades.
     Impuesto sobre la renta de las personas físicas.
     Impuesto sobre el Patrimonio.
    Operaciones con terceros.
3.- Interposición de los recursos y escritos que se estimen oportunos, en defensa de los intereses de nuestro representado.
4.- Información detallada de las modificaciones en materia de Legislación Fiscal
5.- Asesoramiento en cualquier tipo de consultas sobre la problemática fiscal: Desgravaciones, Incentivos Fiscales, etc.
6.- Representar a la Empresa ante la Inspección de Hacienda

CONTABILIDAD

1.- Análisis previo de la problemática contable de la Empresa.
2.- Montaje y puesta en marcha de la Contabilidad.
     Implantación de un sistema de Contabilidad apropiado al volumen de la Empresa.
     Confección de un Plan de Cuentas adaptado al Plan General de Contabilidad.
     Apertura de las correspondientes cuentas y subcuentas, de acuerdo con nuestro estudio, y según las necesidades de la empresa.
3.- Formación y capacitación de la persona designada por la Empresa para encargarse de la Contabilidad, con el fin de que se pueda llevar una contabilidad ordenada y adecuada a su actividad.
4.- Confección de los asientos contables, libros Registros de I.V.A., preparación de los Balances Trimestrales de Sumas y Saldos, Balance del Ejercicio y Cuentas de Resultados.
5.- Revisión periódica de la materia contable, para detectar y corregir posibles anomalías.
6.- Redactar las solicitudes o instancias que sean precisas relativas a crear o modificar la situación contable de la empresa.
7.- Informar de cuantas normas de obligado cumplimiento afecten a la confección de la contabilidad
8.- Asesorar en cuantos problemas de índole contable se planteen en su Empresa: amortizaciones, etc.
9.- Representar a la Empresa ante la Inspección de Hacienda

ASESORAMIENTO Y TRAMITACIÓN LABORAL

1.- Revisión inicial de la documentación social de la Empresa.
2.- Confección de los Boletines de Cotización a la Seguridad Social. (mod. TC1, TC2 y TC2/1).
3.- Confección de las Nóminas de cada trabajador de la Empresa.
4.- Inscripción de Empresas en la Seguridad Social.
5.- Altas y Bajas de trabajadores en la S.S.
6.- Tramitación de Contratos de Trabajo.
7.- Partes de Accidentes de Trabajo
8.- Partes de Bajas de Enfermedad.
9.- Estudio y tramitación de expedientes de Jubilación, Viudedad, Orfandad e Invalidez.
10.- Información detallada de las modificaciones legales que se produzcan en materia laboral.
11.- Diligenciamiento y presentación ante los Organismos Oficiales o particulares, incluso Entidades Bancarias, de los documentos, liquidaciones o declaraciones que afecten a la materia social.
12.- Revisar con la periodicidad necesaria, la documentación social exigida a toda Empresa por las Leyes Vigentes en la materia, o que se puedan promulgar.
13.- Diligenciar los Libros de Visita y de matrícula.
14.- Representar a la Empresa ante la Inspección de Trabajo.

GESTION PATRIMONIALMERCANTIL

1.- Asesoramiento para la elección de la forma societaria que más se ajuste a sus necesidades.
2.- Compra-venta de empresas.
3.- Fusiones, adquisiciones y asociaciones de empresas.
4.- Valoración de empresas y negocios.

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